本報訊 (記者孫覆海 通訊員袁艷霞 王芹芹)山東博興一家企業的職工王一婷,身患再生障礙貧血病,治療費無從籌措。縣總工會得知後,立即給她送去了5000元的救助款。
  這是該縣工會關愛職工的一個縮影。自去年以來,博興縣總工會要求各級工會幹部,務必做到知曉職工在想啥、乾啥、需要啥,撲下身子、伸出雙手,當好與職工零距離的“職工之友”。
  去年以來,該縣總以“大賽點亮人生、技能改變命運”為主題,組織開展了形式多樣的勞動競賽。去年4月,舉辦了博興縣“魯寶杯”勞動技能比賽,218名職工參與;5月,舉辦了“萬事達杯”起重機操作技能比武大賽;9月,組織喬莊淡水養殖戶開展多種形式的技能比賽;10月,與市政聯合召開慶祝“環衛工人節”表彰座談會,10名環衛工人榮獲“五一勞動獎章”。讓比賽優勝者名利雙收的活動,充分調動了廣大職工學技術、提素質的積極性。
  幫扶困難職工和勞模。僅2013年“兩節”期間,縣工會就集中發放慰問金52.04萬元,惠及困難職工及勞模1529人,為特困全國勞模馮佃芝爭取救助金4.7萬元。日常救助中,向18名患大病重病的特困職工發放醫療幫困款12.8萬元。先後拿出3500元為7位全國勞模、全國五一勞動獎章獲得者免費健康查體。還先後走訪慰問困難女職工15名、較困難勞模和老勞模28名,救助困難職工子女20人。
  (原標題:博興工會幹部爭當“職工之友”)
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